投資人服務
ESG企業永續發展推動小組 組織架構及運作情形
一、本公司於2022年12月設立「ESG企業永續發展推動小組」,於每季召開會議,負責企業社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行。
此單位由管理處副總經理擔任組長,並由各部門高階主管擔任各構面委員,副組長則負責統籌及推動跨部門的企業永續發展事務,並整合相關部門就綠色產品、
綠色營運、綠色供應鏈、社會責任及財務績效五大構面訂定推動目標及KPI,每季由各構面輪流進行進度報告與實施成效之檢討,管理平台則將資訊整合以掌握KPI
之達成進度,每年定期向董事會報告,2022年度執行情形已於2023年3月報告完成。
二、經營團隊每季向總經理以及副董事長報告,以督導團隊有無依計畫實行永續發展構面,並依任務給予有無改善機會的建議。
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風險評估及風險管理策略
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社區/社會關懷活動:植樹 |
1. 時間: 2023年3月12日 |
2. 參加人數: 20人 |
3. 活動時間: 半天 |
4. 活動成果: 種植樹木100株,100株樹木以40年樹齡(每年12公斤/株)計算的話,可以幫地球吸收48,000公斤的CO2 |
社區/社會關懷活動:淨灘 |
1. 時間: 2023年6月3日 |
2. 參加人數: 8人(集團600人) |
3. 活動時間: 半天 |
4. 活動目的與成果: |
明基佳世達大艦隊邀集了艦隊中25間公司,近600位夥伴的同仁與家屬,彎著腰、跨著步,在海灘、石縫中, |
清理出超過700包的垃圾,可回收與不可回收垃圾總計1.4噸。 |
今年開始,從桃園出發,一棒接一棒,接著前往台中與宜蘭,守護海洋,我們一起來+1。 |
明基佳世達團隊啟動一場愛台灣的旅程,齊心巡迴,為地球貢獻自己的力量,而大艦隊每個人都能夠成為改變的一顆種子, |
一同從今天開始,減塑零碳生活,開始努力,成為地球淨力的好夥伴。 |